光华管理学院MBA项目自1994年成立以来，一直致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。项目坚持以“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”为使命，努力打造富有人文精神的MBA项目，并借助北大深厚的人文底蕴、系统而创新的课程设置以及优秀的师资队伍，为学生了解前沿商业知识，培养跨文化敏感性与人际沟通技能并逐步成长为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才提供了一流的教育与指导。
1 光华管理学院MBA项目介绍
目前，北大光华MBA共设置四个项目：综合管理MBA项目、“科创+MBA”项目、北大-康奈尔MBA/MMH双学位项目、GLOBALMBA项目。
全日制国际MBA项目（参考2025年）
招生计划：30人
非全日制MBA项目（参考2025年）
招生计划：共计370人
往年数据参考：
2025年复试线：151/35/70（国家线）
初试录取最低分：全日制197分/非全日制158分
2025年入学实际录取401人
全日制国际MBA项目：30人
非全日制MBA项目：371人
2026年全日制考生初试笔试最低备考分数建议215分以上，非全日制180分以上。
2 北大光华MBA新青年体验营
参加体验营目的是匹配学生画像，2025级申请同学中，体验营分为卓越、优秀、良好、不通过（参考2025年）。
1. 项目设置不变：2026级将继续开设四个MBA项目（包括全日制项目），整体架构保持不变。
2. 体验营持续举办：
地点覆盖：北京、上海、成都、深圳四地。
批次增加（重要更新）：所有四个城市今年均设两个体验营批次。（北京维持两批；上海、深圳、成都新增一批，由去年的一批变为两批）。
第一批网申截止时间：7月1日。
3 北大光华MBA材料申请清单（参考2025年）
申请材料一般包含三部分内容：基本信息、申请短文、辅助材料。
北大光华的材料申请共分两轮进行，第一轮只需准备基本信息，初审通过后再完成第二轮材料上传、短文书写等。
北大的两轮申请材料包含以下：
1.首轮材料第一轮基本信息包括：教育背景、外语能力、工作经验、推荐信（1-3封）、创业信息（选填）、社会活动及海外经历（选填）、职业资格及荣誉奖项（选填）。
2.二轮材料当第一轮材料审核通过，申请者将在规定时间内完成第二轮材料提交，包含成绩单、短视频及自述短文。
4 北大光华MBA提前面试申请流程（参考2025年）
1.注册报考服务系统注册北京大学光华管理学院MBA项目报考服务系统。
申请链接：
https://apply.gsm.pku.edu.cn/#/user/mbanew_login?redirect=%2Fmbanew%2Findex
2.在线申请申请人在截止日期前在线提交所有申请材料，包括申请表、推荐信、成绩单、荣誉证书及职业证书等其他材料。
3.材料评审北京大学光华管理学院将组织专家评委评审申请材料，择优给予部分申请人提前面试资格。
4.面试资格查询面试前一周内在北京大学光华管理学院MBA项目大陆学生报考服务系统中公布。
5.面试准备获得面试资格的申请人需按要求携带书面申请材料参加光华管理学院组织的面试。
书面申请材料包括申请表、学历学位证书复印件(验原件)、大学期间成绩单原件（加盖档案所在地人事章或毕业院校教务章亦可，不予退还）及复印件、身份证复印件(验原件)、名片（请贴在申请表的证件粘贴页上）、当前/最后一份工作单位组织结构图及您个人所处职位，和其他能帮助我们进行有效判断的材料，比如：GMAT、GRE正式成绩单或者其它语言成绩证明（TOFEL或者IELTS），其他证明书（荣誉证书，职业资格证书等）。
5 报考条件
2026级MBA报考条件：
1．中华人民共和国公民。
2．拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
3．身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。
4．考生学业水平必须符合下列条件之一：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验（2023年9月1日前获得毕业证）；
获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，达到前述大学本科毕业同等学历要求并有5年或5年以上工作经验（2021年9月1日前获得毕业证）；
获得硕士、博士研究生学历或学位后有2年或2年以上工作经验（2024年9月1日前获得毕业证）。
说明：已获硕士、博士研究生学历或学位的人员：我校不允许研究生同时拥有两个及以上学籍。
在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意，复试通过，须从所在培养单位退学后，方可获得我校拟录取资格。
·如持境外获得的学历（学位）证书报考的人员，须取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
*考生在报考前应仔细核对本人是否符合报考条件；凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。
6 北大光华MBA面试真题
1.你认为读MBA会给你的工作带来什么帮助？
2.你做项目管理，作为管理者，你认为管理中最困难的地方在哪儿？
3.你们公司的年营业额是多少，在行业内的地位如何？
4.将一个谈判中的棘手情况以及你用的技巧或解决方法。
5.你认为管理能力可以通过什么方式提升？
6.你认为战略管理者应该具备什么特质？
7.你手下有几个人，具体是怎么分工的？
8.你以后准备创业吗？有什么具体的想法吗？
9.说一下你未来3、5、10年的职业规划。
10.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？
11.你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？
12.你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？
13.请举出一个例子说明你的创新精神。
14.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？
15.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？
16.描述一下你工作中的失败，你如何面对失败？
17.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？
18.描述一下你所在部门的组织和管理方式？
19.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？
20.作为一名管理者，你通过什么方式发掘出下属的潜力？
