2024复试调剂班

MBA面试官爱问的问题你知道多少?


  商学院面试和任何一场求职面试一样让人紧张,你可能准备了几十页的“问答题库”来准备这次考验,但你要知道,面试官最擅长的工作就是出乎你的意料。如果你不想被淘汰,就要掌握花式问题下的核心考点,以不变应万变。
  面试官:你的软肋不问白不问
  在各大商学院的面试题中,最经典的要属下面四个:
  A. Why are you seeking an MBA? 你为什么要读MBA?
  B. What is your career vision? 你的职业生涯规划是什么?
  C. What will you contribute to the MBA community? 你能做出哪些贡献?
  D. Describe a typical day at work. 描述一下你的工作日是如何度过的?
  这几个问题不需要找导师,百度谷歌就能得到答案。因此,如此easy的问题是无法拉开候选人的档次的。
  而实际上面试官最常问的问题是私人订制的。往往在面试官中至少有一位考官,看过你所有的申请材料。对你的提问就像“大家来找茬”,你在申请文书中所有模糊不清或空白无记录的经历都是面试官最好的话题。
  所以,在面试前,申请者要仔细review自己的申请材料,寻找自己的漏洞和解决办法。
  面试官:我反对
  在商学院的面试中,考官经常会问及一些开放式问题,主要是看看学生能否让自己的观点在质疑声中站住脚。
  对于商学院的学生而言,这是非常重要的能力。因为在各种案例分析的时候,教授往往不会给学生一个标准的答案,而是让学生进行观点的陈述并讨论,每个人都要通过各种辩论来维护自己的观点。所以,展示你思辨能力的时刻到了。
  面试官:Why,Why,Why?
  以“Why”开头的问题,都是面试官的心头好。在你有限时间里组织出的答案中,考官可以清晰地了解你每一个选择背后的原因和动机。此时如果发现面试官所提出的问题不在准备范围内,不要惊慌,也不要牛头不对马嘴地硬搬自己准备过的回答来套,尽可能地用严谨的语言和逻辑组织自己的答案。
  通过面试的方法归根到底是对自己有一个清晰准确的定位,面试官所有的问题都是为了更深层地了解你的学识和潜力。
  所以你要做的就是通过让人感到舒适、得体的语言展现出自己的价值,弥补自己的不足。如此,很多提问虽出人意料,却在情理之中。

  清华 侧重情商
  清华经管学院MBA招生推广部副主任田明表示,在清华MBA的面试中,主要考核语言表达能力、公众表现力,这些都是职业经理人应该具备的基本素质。如果说笔试考核内容以智商为主,那么面试考核将侧重情商,侧重管理潜质的挖掘。具体如心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等都是面试考核的指标。
  北航 授予考官现场淘汰权力
  北京航空航天大学经济管理学院MBA中心主任周宁认为笔试简单,科目减少,学生总体上线比例高,学校挑选余地大,这都是利好消息。但是在往年的复试中确实发现不少考生报考MBA的目的不明确或者本身不具备职业经理人的基本培养潜质,因此今年北航授权考官现场直接淘汰10%,直接录取20%,其余按成绩排名。这同时也要求北航必须有严格的复试程序和素质过硬的面试专家队伍。小组面试每个小组3名考官,一名要来自知名企业的人力资源总监或企业负责人。个人面试15分钟,小组面试每人5分钟,10人一个小组,这样每位考生都会接受一小时零五分钟的复试,评委对考生的应变能力,情绪控制能力,团队合作能力,领导能力,逻辑判断能力等都有了相当全面的了解,非常有利于日后教学培养工作的展开。此外还增加了个性特征测试,虽然不计入复试成绩,但这是对考生资料的有益补充,便于日后教学工作有的放矢。
  北大 加长考官提问时间
  北京大学光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式,现在可以说是各个商学院复试改革学习的楷模,但是MBA办公室主任则另有一番苦衷:“成熟的模式日益被考生和市场上的备考辅导机构熟知,现在出现了多个针对北大MBA面试的辅导班。考生经过辅导,虽然基本素质不能脱胎换骨地变化,但是‘包装’后的他们在某些方面有一定的相似性,给考官面试增加了难度,所以我们今年加长了考官对考生个人提问的时间,目的是为了增加面试的区分度。”
  人大 给死读书的考生抬高门槛
  中国人民大学商学院MBA项目中心主任谈到人大方面的变化是:更加强调审查考生具不具备管理潜能。企业家考官面试,通过让考生进行商业案例分析来考察他的分析、思维、语言、团队合作等的能力,这对于那些埋头只会考试的考生无疑会感觉到门槛提高。而复试的实际情况也证明自己做过企业或有过管理经历的考生,明显思路清晰,应答自如,可自然与人大的要求相吻合。
  长江商学院MBA面试更是过五关斩六将
  MBA招生办公室主任介绍了长江MBA面试的整个过程。
  首先是小组案例讨论。3至5个学生一组对某个案例进行分析讨论,希望在这个环节考察学生的商业直觉,看看学生的分析、判断以及表达能力。同时小组案例分析也体现了团队合作,如果从头到尾都是你一个人在说,或者因为内向不敢发言,这些都会给你的面试分大打折扣。
  为此有关专家提出应该弱化联考的决定性因素,改变考试结构,把初试的目标缩减,另一部分放到复试中来。明年MBA联考的入学初试科目将减少,可以降低入学备考的负担。
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